在当今快速变化的全球化市场环境中，提升竞争力已经成为了企业乃至国家发展战略的核心议题。然而，竞争力的提升不能仅仅局限于短期的经济效益，更应该着眼于长期的可持续发展。可持续发展战略，作为一种能够促进经济、社会和环境的和谐共生发展模式，成为了提升竞争力的关键所在。

首先，可持续发展战略强调的是资源的合理利用和环境保护。在提升竞争力的过程中，企业往往面临着追求经济效益和环境保护的双重压力。可持续发展战略要求企业在生产和运营中采取环保措施，减少污染排放，提高资源利用效率。通过这些措施，企业不仅能够降低生产成本，提高产品质量，还能够树立良好的社会形象，增强消费者的信任和忠诚度。

其次，可持续发展战略注重社会责任和公平贸易。在全球化的背景下，企业的影响力已经超越了单纯的商业范畴，它们的行为对社会和环境有着深远的影响。因此，企业应当承担起社会责任，通过公平贸易和员工权益保护等措施，促进社会的和谐发展。这些举措不仅能够提升企业的社会形象，还能够吸引更多的优秀人才，提高员工的积极性和创新能力，从而提升企业的竞争力。

再者，可持续发展战略鼓励创新和技术进步。在技术日新月异的今天，创新是提升竞争力的关键。可持续发展战略要求企业不断进行技术革新和管理创新，以适应市场变化和消费者需求。通过技术创新，企业可以开发出更环保、更高效的产品和服务，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。

最后，可持续发展战略强调的是长期规划和风险管理。企业在追求竞争力的提升时，不能只看到眼前的利益，更要考虑长远的发展。可持续发展战略要求企业进行长期规划，合理安排资源配置，同时也要做好风险管理，以应对可能出现的市场波动和环境变化。

综上所述，可持续发展战略不仅是应对环境挑战、实现社会公平的需要，更是提升竞争力的关键所在。企业只有将可持续发展战略融入到自身的经营管理之中，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长远的发展。